Mitä saat
Seniori-johtajan, joka on aiemmin tuottanut tuloksia. Ei juniorin, joka opettelee.
Tilannekuva kahdessa viikossa: tiimi, prosessit, mittarit. Sitten 3 kk roadmap ja viikkorytmi.
Toteutus tiimissäsi — ei konsulttitalon kalvoja, vaan jalkautusta paikan päällä.
Tausta
Liiketalous Oulun ammattikorkeakoulusta (OAMK), painopisteenä johtaminen, HR ja lean-periaatteet. Käytännön kokemus useammasta omasta firmasta ja Technical Lead -rooleista — johtaminen on tehty ihmisille, ei PowerPointille.
Lean ei ole täällä muotisana: OKR-rytmi, hukan tunnistaminen ja jatkuva parantaminen tulevat suoraan tutkinnon ydinopinnoista ja yli kymmenen vuoden tiimivetokokemuksesta.